Группы приказов

Comments

• Добрый день.
  Документ, на который там ссылаются, уже отменен.
  Вместо него похоже действует Приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558
  "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения"
  
  

  Цитата:п.1.3. Перечень состоит из 12 разделов:- раздел 1 включает документы, отражающие распорядительные, организационные функции управления, функции контроля, а также правовое обеспечение управления, организацию документационного обеспечения управления и хранения документов организациями;- разделы 2 - 4 включают документы, последовательно раскрывающие планирование, ценообразование, финансирование, кредитование, учет и отчетность;- раздел 5 содержит документы об организации и осуществлении экономических, научно-технических, культурных и иных связей организаций;- раздел 6 включает документы об информационном обслуживании деятельности организаций;- раздел 7 включает документы по организации труда, нормированию труда, тарификации, оплате труда, охране труда;- раздел 8 содержит документы о работе с кадрами: приеме, перемещении, увольнении работников, повышении их квалификации, проведении аттестации, а также награждении;- раздел 9 содержит документы о материально-техническом обеспечении деятельности и организации хранения имущественно-материальных ценностей;- раздел 10 включает документы по административному и хозяйственному обслуживанию организаций: соблюдению правил внутреннего распорядка, эксплуатации служебных зданий, транспортному обслуживанию, внутренней связи, обеспечению безопасности организаций;- раздел 11 содержит документы, отражающие социально-бытовые вопросы, в том числе, социальное страхование, жилищно-бытовые вопросы, организацию досуга;- раздел 12 содержит документы, отражающие организацию деятельности первичных профсоюзных и иных общественных организаций (объединений).

  
  
  Наверное, можно взять за основу эту классификацию приказов и др.
  
  А если разделить эти понятия, то на мой взгляд:
  по основной деятельности - приказы, связанные непосредственно с основными видами деятельности,
  по административно-хозяйственной - приказы по вспомогательным видам деятельности и т.п. Т.е. прочие приказы (помимо кадровых).
  
  Но зачем это делить - не понятно. Достаточно отделить приказы по персоналу от прочих. И то для удобства работы в 1С.
• Цитата: Но зачем это делить - не понятно. Достаточно отделить приказы по персоналу от прочих. И то для удобства работы в 1С.

  
  Чтобы группировать по срокам хранения, т.к и приказы по персоналу бывают с разными сроками хранения.
• Добрый вечер!
  Дополню.
  В соответствии с протицированным выше Приказом Минкультуры установлены разные сроки хранения даже для приказов по личному составу, не говоря уже о приказах в целом по организации:
  Приказы, распоряжения; документы (справки, сводки, информации, доклады) к ним:
  а) по основной (профильной) деятельности - Постоянно (1) Присланные для сведения - до минования надобности
  б) по личному составу (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение; аттестация, повышение квалификации, присвоение званий (чинов); изменение фамилии; поощрения, награждения; оплата труда, премирование, различные выплаты; все виды отпусков работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения содержания (заработной платы); дежурства по профилю основной деятельности; длительные внутрироссийские и зарубежные командировки, командировки для работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда) - 75 л. (2) О дисциплинарных взысканиях, ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках, в связи с обучением, дежурствах, краткосрочных внутрироссийских и зарубежных командировках - 5 л.
  в) по административно-хозяйственным вопросам - 5 л.